| 问 |
答 |
发言人 |
内 容 |
| 106 |
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无所谓 |
 公司会倾向于何种方式回报股东，现金股利还是送股？ |
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106 |
孟建新 |
现金股利、送股都会考虑，但公司回报股东的最好办法就做好业绩、保持公司持续、快速、健康、稳定地增长。 |
| 154 |
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小股民 |
请问李铁良： 能否为我们详细讲一下产品价格的形成问题?去年行业涨价的时候是在原材料上涨的情况下作出的!现在原材料大幅下降,降价压力不存在吗?公司今年的经营目标有无考虑产品降价的问题? |
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154 |
李铁良 |
我们是在国家价格和省价格的规定下，严格执行。 |
| 120 |
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杨浦 |
各位高管，你们如何判断公司未来的二级市场走势？如果购买公司的股票能赚钱吗？ |
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120 |
孟建新 |
您说这样的问题，我们可以回答吗？ |
| 153 |
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卓著 |
请问姜小国： 面对目前市场的不景气，你们采取了怎样的应对措施？对市场的预期如何？ |
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153 |
姜小国 |
加大营销力度、改善服务，拼抢市场。我们预计市场会逐渐回暖。 |
| 70 |
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股民59637 |
公司采取了哪些内部激励机制来留住人才、激励人才，特别是优秀人才？ |
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70 |
孟建新 |
（1）牢固树立人力资源是第一资源的观念，积极创造条件，加大人才工程落实力度，用好现有人才。
（2）切实进行人事制度改革，努力解决人才管理机制、进一步提高人才引进质量，优化人才队伍结构。
（3）探索“劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配”的分配原则，探索包括股权激励在内的长期激励机制，不断完善企业分配制度。
（4）加强人才的全方位培训工作，努力建设学习型企业。
（5）宣传和倡导用“三宽”政策对待“三高”人才理念，即用宽松的环境，宽厚的条件和宽容的态度对待高技术、高技能、高管理人才。努力做到“情感留人、环境留人、事业留人、机制留人、企业文化留人”。
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| 147 |
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shiyuji9028329 |
请问陈董事长：财务报表中有个亏本项目，是做烟花爆竹火药的。这个项目，09年能扭亏为盈吗？
谢谢。 |
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147 |
陈光正 |
答：烟花鞭炮氧化剂是一个新产品，目前正处在进一步研发升级和市场推广过程中。目前项目已有新的进展，我们力争09年能扭亏增盈。 |
| 28 |
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公司如何保护中小股东的权益？ |
公司如何保护中小股东的权益？ |
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28 |
孟建新 |
公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法律法规的要求，进一步加强法人治理结构的建设，规范股东大会、董事会和监事会的运作能力，完善独立董事制度，提高决策的透明度，严格履行信息披露义务，切实保护中小股东的合法权益。 |
| 151 |
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hsy2369 |
请问陈光正： 公司的技术水平在行业内领先吗？跟其他公司相比，本公司的“拳头产品”或者独特优势是什么？ |
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151 |
陈光正 |
答：经过几年的努力，到09年底我们将基本完成产品结构调整和技术升级改造的任务，所有生产线都改造届时将成为符合产业政策要求的有高技术水准的新生产线，公司技术水平在行业内将处于领先地位。公司的优势在于规模优势、质量品牌优势、技术和管理等优势。 |
| 7 |
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股民16900 |
公司为高危行业，请问董事长先生，公司的安全生产有保障吗？ |
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7 |
陈光正 |
公司有健全的安全保障措施，安全生产有保障。 |
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传化 |
公司是否设置了专门接股东来电或来函的部门？怎么联系? |
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45 |
孟建新 |
请您查阅公司年报 |
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